LinkedIn에는 사용자가 사용해 볼 수 있는 몇 가지 AI 기능이 있습니다(사용 방법은 다음과 같습니다).

LinkedIn은 최근 웹사이트에 따르면 “채용 담당자의 가장 반복적인 작업을 수행하여 가장 영향력 있는 작업에 더 많은 시간을 할애할 수 있는” 새로운 AI 채용 도우미 도구를 도입했습니다. 이는 수십 개의 직위에 대한 지원서를 처리하고 수백 – 수천 명은 아니더라도 – 지원자를 관리하는 채용 담당자에게 흥미로운 발전입니다. 그러나 대부분의 사용자는 LinkedIn을 사용하여 이를 수행하지 않습니다. 네트워킹 플랫폼을 사용하여 일자리를 찾고, 네트워크를 형성하고, 비즈니스를 홍보할 수 있습니다. 이러한 작업에도 도움이 되는 AI LinkedIn 도구가 있는지 궁금하다면 대답은 ‘예’입니다.

AI 기능은 프리미엄 플랜에서만 사용할 수 있으므로 커리어 플랜의 경우 월 $29.99부터 시작하여 월별 결제를 약정해야 합니다. 기업, 영업 관리자, 채용 담당자를 위한 다른 계획도 있습니다. 예를 들어 AI Hiring Assistant 도구를 사용하려면 한 달에 약 $835부터 시작하는 맞춤형 가격의 Recruiter & Jobs 계정이 필요합니다. 현재 LinkedIn 채용 및 비즈니스 플랜의 1개월 무료 평가판에 등록할 수 있으므로 LinkedIn의 AI 및 기타 프리미엄 기능에 비용을 지불할 가치가 있는지 직접 알아볼 수 있습니다.

LinkedIn의 AI 기능 중 하나는 “AI로 헤드라인을 강화하라”는 약속입니다. LinkedIn 헤드라인은 LinkedIn 프로필에서 이름 바로 아래에 표시되는 220자 설명입니다. 이는 자신을 홍보하고 자신의 기술이 무엇인지 사람들에게 알릴 수 있는 빠른 방법이기 때문에 자신의 사업을 운영하거나 일자리를 찾는 사람들에게 특히 도움이 됩니다. 헤드라인을 입력하지 않으면 현재 직위가 기본적으로 입력됩니다.

내 헤드라인은 “프리랜서 콘텐츠 작가 | 기술, 비즈니스 및 차”인데 기본을 다루고 있지만 솔직히 더 나을 수도 있어서 링크드인의 AI가 어떤 결과를 내놓을지 궁금했습니다. 내 경험 섹션의 세부 정보를 사용하고 세 가지 대체 헤드라인을 제공했습니다. AI 제안은 현재 버전보다 낫지 않았습니다. 두 명은 프리랜서로서는 불필요한 듯 ‘@자영업자’를 추가했다. 추천 중 하나는 “매력적이고 읽기 쉬운 콘텐츠 제작을 전문으로 하는 프리랜서 작가”였는데, 이는 원본보다 훨씬 모호했습니다.

많은 LinkedIn 전문가가 권장하는 답변 중 어느 것도 “B2B 금융 산업에 맞춤형 작문 솔루션 제공”과 같이 헤드라인을 미니 엘리베이터 피치로 사용하는 것과 같지 않았습니다. 내 LinkedIn이 다른 곳에서는 영국 영어를 사용하는 영국 계정임에도 불구하고 AI가 생성한 텍스트에는 미국 영어가 사용되었다는 점도 흥미롭습니다. (고용주가 AI 개입의 명백한 징후를 찾고 있다면 영국, 호주 또는 캐나다 계정에서는 “specialize”와 같은 단어의 미국식 철자가 경품이 될 것입니다. 제가 얻은 결과에 깊은 인상을 받지는 못했지만 헤드라인을 처음부터 작성할 때 어디서부터 시작해야 할지 모르는 경우 이것이 작가의 막힘을 극복하는 데 도움이 되는 방법이 될 수 있습니다.

AI를 사용하여 프로필의 ‘정보’ 섹션을 생성하거나 수정할 수 있습니다. 출력의 유용성은 전적으로 귀하가 LinkedIn 이력서에 제공한 정보의 품질에 따라 달라집니다. 이 정보는 귀하의 기술과 경험을 포괄하는 소개를 생성하기 위해 스캔됩니다. 진부한 표현이나 경영진에 대한 표현을 싫어한다면 많은 재작성을 해야 한다는 점에 유의하세요. 내 AI가 생성한 텍스트에는 “내 임무는 빠르게 진행되는 기술 발전에 맞춰져 있습니다.”, “내 글에는 금융 기술 환경에 대한 깊은 이해가 요약되어 있습니다.”와 같이 솔직하게 말할 수 없는 문구가 포함되어 있습니다.

경험 섹션에서 AI가 직무 설명을 다시 작성하도록 할 수도 있습니다. 이미 제공된 정보만 사용할 수 있기 때문에 직무 설명에 제안된 편집 내용 중 상당수는 최소한이었습니다. 그러나 문법 오류와 철자 오류를 제거하는 데는 효과적입니다. 이 기능이 특히 잘 작동하는 곳은 수행한 작업의 기본 목록을 구체화하는 것입니다. 예를 들어, 작업 설명에 “제품 개발. 스타일 형식. 기술 문제 수정. 온라인 테스트. 교정”이라고 썼는데 AI 재작성이 이를 읽을 수 있는 것으로 바꾸었습니다.

LinkedIn에서 Rewrite with AI 기능을 테스트했을 때, 요청 10개 중 단 1개만 아무것도 생성하지 않을 정도로 버그가 매우 많았습니다. 무엇을 주든 최선을 다하려고 노력하는 ChatGPT와 달리 LinkedIn AI는 원본 텍스트를 매우 구체적인 방식으로 표시해야 합니다. 그렇지 않으면 “게시물을 개선할 수 있도록 관련 정보를 추가하세요.”라는 응답을 받게 됩니다.

LinkedIn 웹 사이트는 구체적인 예를 제공하지만 거의 수정되지 않은 버전을 사용해도 여전히 대부분의 경우 협조하지 않았습니다. 기능을 사용하려면 텍스트 상자에 최소 20단어를 입력해야 합니다. 하지만 “시간관리에 대한 글을 써주세요” 같은 직접적인 지시는 원하지 않습니다. 테스트해 보니 철자와 문법 오류가 뻔한 게시물은 수정되지 않았고, 다소 지루한 판촉 게시물을 AI로 구체화하려고 해도 작동하지 않았습니다. LinkedIn에서 다른 사람들의 게시물을 복사하여 붙여넣기까지 시도했는데 매번 동일한 “관련 정보 추가” 응답을 받았고 AI로 생성된 재작성은 없었습니다.

문제가 내가 사용할 수 있는 형식으로 게시물을 작성하지 않았다는 것이라면 LinkedIn을 사용하는 다른 많은 사람들도 그렇지 않다는 것이 이해가 될 것입니다. 초안 게시물의 AI 재작성은 LinkedIn이 프리미엄으로 업그레이드하도록 유도하기 위해 크게 홍보하는 기능입니다. 이 기능에 특별히 등록한 사람이라면 이 기능이 약속된 방식으로 작동하지 않는다는 사실을 알게 되면 매우 실망스러울 것입니다. LinkedIn은 사람들이 자사 플랫폼에 게시물을 작성하는 방식을 오해했거나, 제가 테스트한 날에는 특이할 정도로 버그가 많았습니다.

LinkedIn AI는 개인 페이지와 비즈니스 페이지 모두에서 사용할 수 있습니다. LinkedIn 비즈니스 페이지가 있는 경우 이 페이지도 포함하는 프리미엄 옵션을 사용하고 있는지 확인해야 합니다. 비즈니스 페이지 관리자는 게시물 재작성, 정보 섹션 생성 등 개인 페이지에서 수행할 수 있는 모든 작업에 AI를 사용할 수 있습니다. 기사, 뉴스레터 등 비즈니스 페이지에만 있는 콘텐츠도 일부 있는데, 여기에는 AI 옵션이 제한된다.

기사를 작성하는 경우 Microsoft Designer를 사용하여 LinkedIn 내에서 AI 생성 헤드라인 이미지를 만들 수 있습니다. DALL-E에서와 마찬가지로 “시계와 서류로 둘러싸인 책상에 앉아 있는 남자”와 같은 프롬프트를 입력해야 합니다. 그런 다음 이미지를 편집하고 다듬을 수 있습니다. 그러나 기사를 작성할 때는 스스로 결정해야 합니다. 물론 정말로 AI로 생성된 기사를 만들고 싶다면 간단히 ChatGPT에서 제작하여 여기에 붙여넣으면 됩니다. 마찬가지로 뉴스레터 기능에는 AI 텍스트 생성 옵션이 없습니다. LinkedIn은 정기적으로 새로운 AI 기능을 출시하고 있으므로 향후 이러한 기능이 제공될 수도 있습니다.

LinkedIn을 사용하여 캠페인을 제작하는 경우 AI 지원을 사용하여 브랜드 인지도, 참여, 리드 생성 등 사전 정의된 목표를 기반으로 맞춤형 캠페인을 설정할 수 있습니다.

LinkedIn Premium의 주요 판매 포인트 중 하나는 구직자를 위한 AI 지원입니다. “프리미엄 회원은 LinkedIn에서 지원한 후 답변을 받을 가능성이 39% 더 높습니다.”라고 주장합니다. AI 기반 직무 평가는 내가 적합한가?, 이력서 맞춤화, 내 자신을 가장 잘 배치할 수 있는 방법과 같은 잠재적 직무에 대한 옵션을 제공합니다. 이러한 프롬프트는 이력서의 정보를 직무 사양과 비교하고, 귀하가 잘 맞는 부분을 알려주며, 지원서에서 우선순위를 두어야 할 경험 영역을 강조합니다. 대부분 이것은 당신이 이미 알고 있는 것을 말해 줄 것입니다. 대부분의 사람들은 팀 관리나 Jira 사용 경험이 있는지 기억합니다. 모든 AI 피드백에는 이 기능이 “베타 단계이므로 실수가 있을 수 있다”는 경고가 함께 제공됩니다.

LinkedIn AI는 귀하를 대신하여 자기 소개서를 작성할 수도 있으며, 이것이 흥미로운 부분입니다. 많은 사람들이 자기소개서를 작성하는 것을 싫어하기 때문에 몇 초 만에 자기소개서가 생성되는 것은 매우 매력적입니다. 그러나 결과는 매우 AI처럼 들립니다. 일부 고용주는 “매력적인 콘텐츠 제작에 대한 나의 열정이 회사의 비전과 완벽하게 일치합니다”와 같은 진술이 포함된 애플리케이션을 꺼버리고 AI는 직무 설명의 상당 부분을 그대로 토해냈습니다.

AI는 당신이 역할에 적합한 경험과 자격을 갖추고 있는지 여부를 꽤 잘 판단하는 것 같습니다. 나는 수석 치과 간호사 직위(제가 전혀 자격이 없는 직위)에 적합한지 물었고, 지원하기 전에 관련 교육을 받도록 제안했습니다.

LinkedIn의 AI 기능에는 여전히 문제가 있으며, 특히 사후 재작성 기능의 결함이 있습니다. 또한 콘텐츠 제작과 입사 지원의 용이성이 품질 향상 없이 훨씬 더 많은 소음을 초래할 것인지에 대한 의문도 제기됩니다.

예를 들어, AI를 사용하면 치과 간호사 역할에 대한 소개서를 단 몇 초 만에 작성할 수 있습니다. 나는 자격이 없었지만 AI가 생성한 자기 소개서에는 “소프트웨어 출시 일정 관리에 대한 나의 경험이 치과 치료를 조정하는 책임과 잘 일치한다”고 자신있게 명시되어 있었습니다. 보내고 싶은 충동이 거의 들었습니다. 물론 사람들에게 부적합한 입사 지원서를 보내도록 장려하는 것도 LinkedIn 전략의 일부일 수 있습니다. 채용 담당자는 유입되는 지원자를 처리하기 위해 AI HIring Assistant에 등록해야 합니다.

LinkedIn에는 AI로 할 수 없는 일이 여전히 많이 있습니다. AI를 사용하여 게시물에 답하거나, 직접 메시지를 작성하거나, 이벤트 설명을 다시 작성할 수는 없습니다. 사람들은 이미 ChatGPT를 사용하여 이러한 유형의 콘텐츠를 생성하고 있을 가능성이 높으므로 LinkedIn이 이를 도입하는 것은 시간문제일 것입니다.

LinkedIn이 극복해야 할 주요 과제는 AI를 AI처럼 들리지 않게 만드는 것입니다. 많은 직업에서 AI를 사용하는 것으로 보이면 일자리를 찾고, 추종자를 유치하고, 네트워크를 구축할 가능성이 저해될 것입니다. LinkedIn의 AI는 현재로서는 그것과는 거리가 멀습니다. 그리고 AI가 생성한 자기 소개서가 바로 가상 쓰레기통에 들어갈 가능성이 높습니다. CVGenius의 연구에 따르면 채용 관리자의 80%가 입사 지원서에서 AI로 생성된 콘텐츠를 싫어합니다. 많은 사용자들은 LinkedIn이 AI ‘슬롭'(낮은 품질의 AI 콘텐츠를 의미하는 최근 용어)으로 인해 과잉 운영되고 있다고 비판합니다. 링크드인(LinkedIn)도 AI 제품을 훈련시키기 위해 회원들의 데이터를 사용했다는 이유로 비난을 받아왔다.

그러나 모든 유형의 인공 지능과 마찬가지로 LinkedIn의 AI 기능의 유용성은 사용 방법에 따라 달라집니다. AI는 아이디어를 창출하고 작가의 장벽을 극복하는 데 유용한 도구입니다. 단순히 키워드를 일치시키는 것이 아니라 인공 지능을 사용하여 직업에 대한 적합성을 평가하는 직업 일치 도구를 사용하면 일자리를 찾는 데 많은 힘든 작업을 수행할 수 있습니다. LinkedIn의 AI 기능 중 상당수는 아직 베타 단계에 있으므로 AI가 LinkedIn 네트워킹 경험을 향상하는지, 아니면 인간의 상호 작용이 전혀 없이 봇이 단순히 다른 봇과 대화하는 사이트로 끝나는지 알기까지는 시간이 걸릴 것입니다. .